道即领导力 | 企业家故事-郝向峰（六）：关于幸福

百瑞源在成立20周年之际，通过润泽园学习明确企业使命为“杞福天下，幸福万家”，并在战略模式上升级，注重生态调控减少农药使用，展现出企业的社会担当。郝向峰作为企业家，深受父母影响，坚持勤劳善良的品质，并以此引领企业发展。同时，强调了清晰市场定位对品牌的重要性，以及企业发展过程中的艰辛与挑战。

　　关于幸福

　　今年9月9日，百瑞源成立20周年。百瑞源从最初12个员工到今天700人，郝向峰认为，如今企业需要使命引领。

　　通过在润泽园三年学习，郝向峰寻找到企业的使命——“杞福天下，幸福万家”。

郝向峰与妻子郝晓琴在基地考察

　　20年，进入一家企业有多少位员工，背后就有多少个家庭。“企业的使命，是我们整个团队的动力。”

　　道理简单，真正实施起来，郝向峰发现落地困难。

　　去年8月，百瑞源参与到润泽园家庭幸福型企业建设。“这门课好像为我们量身打造。家庭幸福是我们抵达使命最好的成长过程。让枸杞造福于天下，归根结底要落到家庭上，让家庭幸福。员工的家庭不幸福，我们谈什么让客户幸福？”

　　学习之后，百瑞源在战略模式上进行了升级，从打造3.0产品到3.0服务。

　　郝向峰认为，清晰的市场定位对品牌至关重要，“找到一群人，深深爱上他。你不要指望所有人都是你的客户。我们的定位是中高端市场。”

　　对于中高端市场，质量安全是好枸杞的灵魂所在。枸杞浑身是宝，也是病虫害防治难度最大的作物之一。这意味着，种植枸杞避免不了使用化学农药。

　　多年前，百瑞源开始尝试生态调控。

　　何嘉是宁夏农林科学院植物保护研究所副研究员。她向郝向峰提议，“在枸杞园外种一层白蜡，白蜡中种三叶草，三叶草中种薄荷，薄荷中种玫瑰花。通过层层保护，形成自然生物链，来减少农药使用。”

玫瑰花带

　　但郝向峰希望彻底不用农药，“要防病虫害，怎么能不用药？”

　　何嘉说：“郝总，这么多病虫害不用药怎么可能？”

　　郝向峰坚持，“发挥自然的力量，肯定有办法。”

　　研究后，何嘉提出“用天敌来防，以虫制虫。”

　　2021年百瑞源红寺堡基地建设了生物防治实验室，历时3年已开发出防治枸杞蚜虫、根腐病的天敌产品，建立了以蚜茧蜂防治蚜虫、土壤微生态调控为主的生物防治技术体系。

　　如今，“宁夏有害生物生防天敌扩繁基地建设项目”即将在百瑞源基地开工建设。“这将是宁夏首家，也是西北首家生防天敌扩繁基地，对推动天敌防控、减少农药使用具有重要的实践意义。百瑞源作为一家枸杞企业，能有这份社会担当令我很是敬佩。”何嘉感慨。

　　尾声

　　枸杞树，枝条多，且带刺。每一粒枸杞的采摘，力度拿捏需谨慎，用力过大过小，都可能损坏其饱满的果肉和色泽度。

一粒小小红枸杞，传递爱与幸福

　　企业的发展，如一粒粒枸杞，从培育到采摘，每一步都历尽艰辛。

　　回看郝向峰的创业历程，几次转折可谓绝处逢生。“渴望改变”是他创业初衷，也是他寻求出路的动力。改变，谈何容易。

　　郝向峰在润泽园学习，分享到一则往事时，潸然泪下。

　　“我老母亲很善良。那时候上门乞讨者多，我们自己都吃不饱肚子，母亲还给他们分一碗饭。我们抱怨，但母亲说，他们比我们还可怜。”

　　郝向峰回想自己童年，虽家庭不富裕，但父母的勤劳善良是他至今的财富，受用无穷。

　　农村长大的郝向峰，大学学农，现在还在务农。他奋斗20年，始终未变的是其父母传承的善良之心。

学习心得：

　　1、明确企业使命与价值观：百瑞源通过润泽园的学习，找到了企业的使命——“杞福天下，幸福万家”，并围绕这一使命进行经营和战略调整。这启示企业家应该明确自己企业的使命和价值观，并将其作为企业经营的核心，以此引领企业的发展方向。

　　2、关注员工与家庭幸福：文章提到，企业的使命不仅是为客户提供优质的产品和服务，更是要让员工及其家庭感到幸福。这启示企业家在经营过程中，应该关注员工的成长与幸福，通过提供良好的工作环境和福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，从而激发员工的工作热情和创造力。

　　3、注重社会责任与担当：百瑞源在战略升级中，注重生态调控，减少农药使用，并计划建设生防天敌扩繁基地，这体现了企业的社会责任和担当。企业家应该意识到企业的成功不仅在于经济效益，更在于对社会的贡献和影响。通过积极参与社会公益活动，推动可持续发展，企业可以赢得社会的认可和尊重。

　　4、清晰的市场定位与品牌塑造：文章强调了清晰的市场定位对品牌的重要性。百瑞源定位中高端市场，并通过提供优质的产品和服务来赢得客户的喜爱。这启示企业家应该深入了解市场需求和竞争态势，找到适合自己的市场定位，并通过差异化的品牌塑造来提升企业的竞争力和市场份额。

　　5、坚持学习与成长：郝向峰通过润泽园的学习，不断提升自己的认知和能力，为企业的发展注入了新的动力。这启示企业家应该保持学习的态度，不断吸收新知识、新技能，提升自己的综合素质和管理能力，以应对不断变化的市场环境和经营挑战。

　　6、保持勤劳善良的品质：郝向峰作为企业家，坚持父母传承的勤劳善良的品质，并以此引领企业发展。这启示企业家应该保持正直诚信的品格，以诚信为基础，建立良好的商业信誉和口碑，赢得客户和合作伙伴的信任和支持。

责任编辑 | 凌风