“只有企业爱员工，员工才能把爱和幸福传递给客户。每一个员工背后都有一个家，爱出者爱返，让员工的家庭幸福，企业更能有发展，社会能够更和谐。家庭幸福型企业就是我们的生产力。”

“经过学习，团队有了很大的变化，我们的心链接在了一起，那种喜悦成就感特别大，对我的自信心和战略雄心都有很大帮助。与此同时，客户好评率一个季度上升了5%。”

“我们企业的幸福张罗人、幸福使者们发挥浙商‘四千四万’精神，帮助员工建设幸福家庭，全公司有90%的员工加入了学习。在此过程中，我的能量和智慧增长很多，我也相信我们的员工有无穷的能量和智慧，为了更好的爱客户，我们的服务网点设到了客户的家门口，口碑口口传播，我们的订单出现较大幅度增长。”

“通过一年的学习，我们的幸福已经翻了一番，甚至有些同事翻了三番。以往年轻人才招聘后留存率较低，现在新进人才能留下大部分，他们渴望温暖，是家庭幸福型企业的建设让他们找到快乐、安心工作，这是非常好的纽带。以后我要亲自去招聘现场，就讲我们企业的家文化。”