头条动态

北京知行合一阳明教育研究院   2024-03-20

改变自己的唯一钥匙，就在你身上（二）

后来，通过学习，自己的认知边界逐渐被打开，想想妈妈为我做了哪些事、没做哪些事。我才意识到，其实我有时候对一些小事过于执着，忽略了妈妈的爱。转念一想，我也认识到了，之前经历的不好是自己行为作用导致的反作用。

  2024-04-25

团队管理思路和方法：七个要点 五个核心要素

团队管理是指在一个组织中，根据成员的工作性质和能力，组成各种小组，共同参与决策和解决问题，以提高组织生产力和实现共同目标的过程。在现代企业中，团队管理已成为推动企业发展的核心力量。通过高效的团队管理，企业能够激发员工的潜能，提升工作效率，实现资源共享与优势互补，从而增强企业的竞争力。优秀的团队管理不仅有助于企业达成短期目标，更能为企业的长远发展奠定坚实基础。

  2024-04-13

德鲁克五项修炼提升职场竞争力的心得体会

彼得·德鲁克（Peter Ferdinand Drucker）被誉为“现代管理之父”，他是一位奥地利裔美国管理顾问、教育家和作家，其思想和作品对管理学发展产生了深远影响。德鲁克一生致力于推动管理学的发展和普及。他的书籍和演讲受到世界各地读者的喜爱和尊重，他的思想影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。

  2024-03-21

“道，可道，非常道。名，可名，非常名”的意思

“道，可道，非常道。名，可名，非常名。”这句话出自老子所著的《道德经》第一章，是老子哲学思想的核心表达。在现代社会，这句话仍然具有重要的启示意义，对个人发展和企业经营都能发挥重要的作用。以下是个人关于“道，可道，非常道。名，可名，非常名。”的学习笔记，如有谬误，望请指正。

  2024-04-18

好企业的标准有哪些 五个特征

好企业不仅关注内部员工和组织的发展，还注重与外部社会和利益相关方的关系，以及公司的长期财务健康和市场竞争力。通过分析好企业所具备的标准和特征，可以全面评估一个企业的综合表现和长期发展潜力。

  2024-04-10

新质生产力时代企业管理中的经济预测与趋势分析

经济预测和趋势分析在企业管理中扮演着至关重要的角色，帮助企业领导者制定正确的战略决策，促进企业的持续健康发展。

  2024-04-04

企二代领导力学习会：让企业基业长青的秘密

据统计，全球范围内，家族企业在生命周期上难以摆脱“富不过三代”的宿命，新的时代有新的挑战，企业二代接班的过程面临着许多挑战，想要让企业基业长青，提升管理团队的领导力是必不可少的重要一环。

  2024-04-26

克莱顿·克里斯坦森颠覆性创新理论对企业的启示和意义

克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen）是一位美国学者、企业家和管理顾问，被誉为“颠覆式创新”理论的创始人之一。他于1952年出生在美国犹他州盐湖城，毕业于哈佛商学院，并在那里成为了一位备受尊敬的商业管理教授。克里斯坦森因其对商业和管理领域的贡献而备受赞誉，他的颠覆性创新理论改变了人们对企业成功和失败的认识，并对许多企业的经营策略产生了深远影响。

  2024-03-27

天下皆知美之为美，斯恶已，皆知善之为善，斯不善已。

“天下皆知美之为美，斯恶已，皆知善之为善，斯不善已。”这句话出现在《道德经》的第二章，对这一章节的内容，很多名家做出过分析和注解，使我更清晰地理解老子所表达的思想。

  2024-04-15

《不拘一格》读后感：企业人才培养、队伍建设的思路和方法

《不拘一格》讲的是美国流媒体播放巨头网飞公司的人才管理方法。作为市值超2000亿美元的商业巨头，网飞在创始人兼CEO里德·哈斯廷斯的引领下，通过打破传统管理规则，赋予员工更多的自由和责任，实现了企业的强势增长和创新发展。这本书强调了网飞以人才为中心的管理理念，通过提高人才密度、培养坦诚文化和取消过多的管控，实现了企业的强势增长和创新发展。